Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Madrid, 9 de setembre de 2026.- L'Hospital Universitario La Luz, del Grupo Quirónsalud, ha estat…
- Només la Ligue 1 té més nominats que la màxima categoria espanyola, a causa…
La intel·ligència artificial està entrant en una nova fase dins de les empreses. Després d'uns…
La Confederació Sindical Independent Fetico ha presentat aquest dimecres les principals línies de la plataforma…
- Espanya figura entre els mercats amb més predisposició dels treballadors a rebre formació en…
La resposta del Govern davant la crisi que travessa Ceuta des de finals de juliol…
Esta web usa cookies.